FAQ Eurocom Stratégies
Quel type de formation proposez-vous ?
Nous proposons des formations en alternance ainsi que des formations continue.
Pour les formations en alternances nous proposons un CQP (certificat de qualification professionnelle), un Titre Professionnel et également un BTS Management Commercial Opérationnel.
Retrouvez le descriptif de nos formations : lien vers la page formation
Comment puis-je postuler ?
Vous souhaitez postuler à nos offres, rien de plus simple !
Un formulaire est à compléter via ce lien :
Le poste souhaité ainsi que la localisation géographique vous serez demandé afin de vous positionnez sur un poste qui vous conviendrez.
Vais-je être rémunéré(e) ?
Oui car vous allez signer un contrat de travail à durée déterminé.
Pour un contrat en alternance, en professionnalisation ou en apprentissage, votre rémunération sera établie sur un pourcentage du SMIC établi par l’État en fonction de votre âge et de votre diplôme.
Lien grille de rémunération ?
Où va se dérouler ma formation ?
La formation se déroulera en présentiel ou en visio directement sur votre lieu de travail.
Une partie de la formation peut également être dispensée en E-learning.
Tout au long de votre formation l’équipe pédagogique vous accompagnera et vous aidera afin de vous donner toute les chances d’obtenir votre diplôme.
La formation est-elle payante ?
Non, votre formation est prise en charge par votre employeur.
Je suis en situation de handicap, est-ce que je peux faire une formation avec Eurocom Stratégies ?
Eurocom Stratégies met tout en place afin de pouvoir intégrer des personnes en situation de handicap dans ses formations et chez ses clients.
Vous pouvez postuler à nos offres et nous vous recontacterons.
Combien de temps dure la formation ?
Un contrat de professionnalisation dure entre 6 à 9 mois.
Un Titre Professionnel dure entre 9 mois et 1 an.
Qui est mon employeur ?
Votre employeur est l’enseigne où vous allez effectuer votre diplôme, vous signerez un contrat à durée déterminé sur la période de formation.
Nous sommes uniquement l’organisme de formation et sommes chargé de vous donnez les clés afin d’être formé à votre poste en plus des acquis que vous allez faire au quotidien sur le terrain.
Jusqu’à quel âge je peux prétendre à un contrat de professionnalisation ?
Un contrat de professionnalisation est accessible à tout âge.
En revanche, à partir de 26 ans, vous devrez être inscrit à Pôle Emploi en tant que demandeur d’emploi pour signer un contrat de professionnalisation.
Quelle est la différence entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation ?