CQP – Manager opérationnel en entrepôt

Le CQP est une certification professionnelle en alternance qui permet d’acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l’accès à l’emploi ou l’évolution professionnelle de son titulaire. Le manager en entrepôt est celui qui dirige ses équipes et leur propose des formations annuelles pour améliorer leur compétence, optimiser leur productivité, garantir la sécurité des lieux. Le manager possède entre autres, des qualités de leadership, de rigueur et d’organisation de l’ensemble des fonctions présentes dans l’entrepôt : gestion des marchandises et du personnel, contrôler l’application des règles mises en place, assurer la productivité des équipes.

Emplois ciblés

Manager logistique
Responsable de service logistique
Responsable d’exploitation logistique
Directeur de site

Durée de la formation

210 heures
Sur une durée de 6 à 12 mois

Objectifs

Acquérir les bonnes pratiques pour le management d’équipe en entrepôt.
Connaître les règles de sécurité.
Mieux comprendre l’environnement de travail du commerce et savoir s’intégrer dans ce secteur.

Conditions tarifaires

La formation est prise
en charge par l’OPCO
de la branche du commerce
à prédominance alimentaire.

TARIF : 13 €/heure

Poursuite d'études

Le CQP manager opérationnel en entrepôt est une passerelle vers l’insertion professionnelle.

ACTIVITES VISEES

Gestion de la logistique en entrepôt, suivi des équipes en entrepôt, mise en œuvre et contrôle des procédures de sécurité, mise en œuvre et analyse des procédures d’actions contre la démarque, animation économique, management des équipes.

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Supports de formations projetés
  • Exposés théoriques
  • Etudes de cas
  • Quiz en cours
  • Mise à disposition des supports de cours
  • Supports digitaux en e-learning, modules interactifs
  • Supports pédagogiques interactifs
  • Ludopédagogie positive

SUIVI DE LA FORMATION ET EVALUATION 

  • Feuilles de présence
  • QCM et grille d’évaluation des compétences
  • Evaluations/observations en situation de travail
  • Quiz à chaque fin de journée de formation
  • Suivi post-formation

MODALITES D’ADMISSION

Prérequis : Tout demandeur d’emploi sans condition de diplômes souhaitant occuper un poste selon l’emploi ciblé

Mesures d’accompagnement spécifiques pour personnes en situation de handicap

Modalités d’accès : 

  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience

VALIDATION DES BLOCS DE COMPETENCES
Un Dossier d’Evaluation complété par l’évaluateur
et le formateur est présenté à un jury paritaire
de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi qui statue
et délivre le Certificat de Qualification Professionnelle.

Les blocs de compétences peuvent se valider indépendamment les uns des autres.