Titre Pro – Formateur Professionnel d’Adultes
Le Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes certifie les compétences nécessaires pour concevoir, animer et évaluer des actions de formation adaptées aux adultes. Il favorise l’acquisition de nouvelles compétences et l’insertion professionnelle des apprenants
Emplois ciblés
Formateur, formateur d’adultes, formateur technique, animateur, formateur consultant, professeur, enseignant, chargé de formation…
Durée de la formation
456 heures
Sur une durée de 12 mois
Objectifs
Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
Conditions tarifaires
La formation est prise en charge par l’OPCO de la branche professionnelle.
Poursuite d'études
Les TITRES PROFESSIONNELS sont une passerelle vers l’insertion professionnelle. Cependant, dans le cadre d’une formation générale, la recherche de compétences complémentaires peut être nécessaire. Poursuite d’étude possible : Licence Professionnelle Gestion et accompagnement de projets pédagogiques, Master Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (MEEF)
ACTIVITES VISEES
Le Formateur Professionnel d’Adultes actualise ses connaissances pédagogiques et sectorielles. Il conçoit des formations adaptées aux besoins des apprenants et des entreprises, anime les sessions avec des méthodes interactives, évalue les acquis et accompagne les apprenants dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Documents supports de formations projetés,
- Exposés théoriques,
- Etudes de cas,
- Quizz en salle de formation,
- Mise à disposition supports de cours,
- Supports pédagogiques interactifs,
- Ludo et Pédagogie Positive.
SUIVI DE LA FORMATION ET EVALUATION
- Tests et entretiens de motivations préalablement à l’action de formation
- QCM
- Grilles d’évaluations des compétences
- Evaluations de formation
- Epreuves de synthèse basée sur une mise en situation professionnelle
- Dossier professionnel
MODALITES D’ADMISSION
Prérequis : Tout demandeur d’emploi sans condition de diplômes souhaitant accéder à la fonction conseiller en insertion professionnelle et occuper un poste selon l’emploi ciblé.
Offre accessible aux personnes en situation de Handicap avec mesures d’accompagnement spécifique.
Modalités d’accès :
- Par le biais d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, à l’issue d’un entretien de motivation et d’un test de connaissances et savoirs de base (délai d’un mois entre la diffusion de l’offre d’emploi et l’entrée en formation)
- Par la validation des acquis d’expérience (VAE) pour les salariés ou personnes en recherche d’emploi qui justifient d’au moins 3 ans l’expérience en rapport avec le Titre Professionnel visé
VALIDATION DES BLOCS DE COMPETENCES
Évaluation en cours de Formation (ECF), Epreuve de synthèse basée sur une mise en situation professionnelle et entretien final avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le/la candidat(e) des compétences requises pour l’exercice des activités auxquelles conduit le titre visé. Possibilité de valider les blocs de compétences indépendamment.
