Publiée le 11 juin 2026
Employé(e) polyvalent – Dizy
Vous recherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP), rémunérée, concrète et pleine de challenges ?
Rejoignez une entreprise partenaire leader de la grande distribution en tant qu’employé(e) polyvalent dans le cadre d’un CDD en alternance dès maintenant !
Une opportunité idéale pour apprendre un métier dynamique, développer vos compétences sur le terrain et construire votre avenir professionnel au sein d’une enseigne reconnue.
A propos du poste
- Où ?
- Dizy (51)
- Durée ?
- 6 mois
- Contrat ?
- 35h/semaine
Les missions principales
Préparer, conditionner et mettre en valeur les produits des rayons métiers de bouche
Boucherie, Patisserie, Poissonnerie
Approvisionner et assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de présentation
Veiller à la bonne rotation des produits, au réassort des rayons et au maintien de la propreté de l’espace de vente.
Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits avant leur mise en vente
Assurer le suivi des dates de péremption et veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
Réaliser l’étiquetage et l’affichage des prix dans le respect des normes en vigueur
Veiller à la cohérence des informations affichées et au respect des normes commerciales et réglementaires.
Les informations en plus
A propos du poste
- Salaire ?
- de 802.82 à 1867.02€
- Rythme ?
- 1 jour en formation et 4 jours en entreprise
- Contrat ?
- 35h/semaine
Les compétences requises
A propos du poste
- Organisation & rigueur
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Sens du service client
Le profil recherché
Candidat(e) motivé(e), souhaitant se former et évoluer dans le domaine du commerce, sans condition de diplôme ni d’expérience préalable. Formation gratuite et rémunérée, réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, permettant l’obtention du Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), certification reconnue au RNCP de niveau 3 (équivalent CAP/BEP).
Cette formation est dispensée par le CFA Eurocom Stratégies au sein de l’entreprise.
Nous proposons un accompagnement personnalisé, ainsi que le prêt d’un ordinateur portable. La formation est également accessible aux personnes en situation de handicap grâce à des mesures d’accompagnement adaptées. Plusieurs aides de l’État peuvent être mobilisées, notamment des aides au logement.
Contrat d’apprentissage accessible aux personnes de 18 à 29 ans révolus, ainsi qu’aux personnes de 30 ans et plus reconnues travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme.
