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Diplôme d'état de niveau 6 RNCP40889 - FORMATIVES - Janv.2026

Responsable du développement des activités

Commerce Bac+5

Le Responsable du développement des activités pilote la croissance de l’organisation, coordonne les projets et les équipes, développe des partenariats et des réseaux, et intègre les enjeux numériques, responsables et stratégiques dans l’ensemble de ses actions.

La première promotion du Bachelor débutera en octobre 2026. Aucun résultat n’est donc disponible à ce jour. Le taux de réussite sera communiqué à l’issue des premiers examens, en 2027.

Date d’échéance de l’enregistrement de la certification : 25-06-2027

Taux d’insertion professionnelle en 2024 :  47%
Selon France Compétences, près de la moitié des apprenants trouvent un emploi salarié dans les six mois suivant la fin de leur formation

Cliquez ici pour consulter la fiche France Compétence 

Rythme d’alternance

Durée ?
12 mois
Rythme ?
1 semaine d'école et 3 semaines en entreprise
Contrat ?
35h/semaine

Devenez un expert du développement stratégique et de la croissance des activités

Le titulaire de la certification Responsable du développement des activités est un professionnel capable de concevoir et piloter la stratégie de croissance d’une organisation, en intégrant les enjeux économiques, numériques et responsables. Il réalise des diagnostics stratégiques, identifie les opportunités de développement et met en œuvre des plans marketing et des projets innovants, tout en coordonnant les équipes et en optimisant les ressources. En lien direct avec les parties prenantes internes et externes, il développe des partenariats, anime des réseaux et contribue à l’expansion commerciale et à la notoriété de l’organisation. Il agit dans le respect des normes, des règles éthiques et déontologiques et s’adapte à différents contextes sectoriels et géographiques, en mobilisant les outils digitaux et en veillant à l’inclusion et à l’accessibilité

Les objectifs de la formation

Stimuler l’innovation d’une activité dans un contexte de transition digitale, identifier des opportunités intégrant les enjeux RSE,  mettre en œuvre une stratégie de développement en s’appuyant sur un plan marketing et piloter des projets responsables

Les métiers visés

Conseiller ou consultant en développement d’entreprise Responsable régional ou de secteur Responsable de centre de profit ou du développement Chargé de développement commercial Chargé d’acquisition, d’affiliation ou de partenariats Chargé de développement économique, local ou de projets Chargé d’expansion commerciale Chargé de missions ou d’actions de développement

Le programme du Responsable du développement des activités

Le titulaire analyse le positionnement de l’organisation sur son marché et interprète la veille réglementaire, technologique et sociétale afin d’identifier les opportunités et les risques. Il réalise un diagnostic interne complet, formule des axes d’évolution durables et responsables, et recherche les financements nécessaires pour garantir la faisabilité des projets. Il participe à des appels d’offres et présente la stratégie globale de développement aux parties prenantes en justifiant ses recommandations

Le professionnel étudie les données des publics cibles et conçoit un plan marketing omnicanal adapté aux besoins des clients, y compris aux personnes en situation de handicap. Il structure des offres innovantes, collabore avec le service R&D, critique et améliore les présentations de produits, et déploie des actions ciblées pour conquérir de nouveaux clients dans un contexte digital et écologique. Il développe la visibilité de l’organisation sur les différents canaux, sélectionne les partenaires stratégiques et évalue les performances des campagnes afin d’optimiser leur efficacité

Le responsable définit les jalons d’un projet, planifie les actions interservices et organise les ressources dans un contexte diversifié. Il met en place des outils collaboratifs et des solutions de gestion automatisées, gère les interactions au sein de l’équipe et avec les partenaires, conçoit des campagnes de communication inclusives et contrôle la conformité des réalisations. Il présente ensuite le bilan des missions réalisées et propose des recommandations pour le déploiement ou l’amélioration des projets

Le titulaire organise le travail de ses collaborateurs, intègre et forme les nouveaux membres de l’équipe, et développe un style de management favorisant la collaboration, le dialogue et le bien-être. Il anime des réunions en présentiel ou à distance, planifie des actions de médiation pour prévenir ou gérer les conflits, pilote le travail d’équipe, participe au développement des compétences digitales, et analyse les performances pour orienter les futures stratégies de développement

Les conditions tarifaires

Formation entièrement financée par l’opérateur de compétences

Modalités d’admission

Prérequis :

  • Certification de niveau 5 en commerce, marketing, gestion, management ou RSE – formation sur 1 an
  • Certification de niveau 4 + 3 ans d’expérience dans les mêmes domaines
  • Prérequis pour les blocs de compétences : aucun

Modalités d’accès :

Accès sur entretien, tests de positionnement et contrat d’apprentissage

Délai d’accès : les inscriptions sont possibles jusqu’à 2 mois avant et jusqu’à 3 mois après la rentrée scolaire d’octobre, sous réserve de la complétude du dossier d’inscription et de la validation du financement

Etudiants motivés

Intéressé par une formation ?

Candidater

Les informations complémentaires

SUIVI ET ÉVALUATION

Evaluations tout au long de la formation et entraînement aux
Suivi de la présence en formation avec feuilles d’émargement
Examen blanc
Examen national en fin de formation (écrit et grand oral)
Etudes de cas individuelles et en groupe

VALIDATION DES BLOCS DE COMPÉTENCES

Examens écrits et oraux
Dossier professionnel sur un projet de développement d’aeh
Présentation orale d’un projet ou d’une négociation évaluée en situation réelle
Les blocs de compétences peuvent être validés individuellement

INSCRIPTION

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Ils ont étudié
chez Eurocom

  • Camille ZMYSLOWSKI Etudiante en BTS

    En étant étudiante et Alternante au CFA, j’ai pu voir Eurocom sous tous ses aspects et ajouter ma pierre à l’édifice en relevant chaque jour de nouveaux défis.

  • Lisa ILHA Etudiante en BTS

    En tant qu’alternante au sein même de mon école, je me sens très bien intégrée au CFA, à la fois en tant qu’étudiante et en tant qu’alternante. L’équipe de formateurs est vraiment au top : ce sont tous des professionnels issus du terrain, toujours à l’écoute, bienveillants, et investis dans notre réussite. Le fait d’être dans une petite classe nous permet de bénéficier d’un accompagnement de qualité et d’un suivi personnalisé.

  • Matteo et Narek Etudiants en BTS

    Nous apprécions particulièrement la qualité de l’encadrement, qui constitue une véritable opportunité de développement professionnel et personnel. L’ambiance est dynamique et enrichissante, rythmée par des événements variés et des rencontres inspirantes. Ce que nous retenons le plus, ce sont les formateurs expérimentés qui partagent généreusement leurs expertises et leurs retours du terrain, ainsi que la communauté des alternants et du staff, toujours engageante et stimulante

  • Steven DUBOIS Etudiant en BTS GPME

    Pour moi, le CFA est comme un phare qui m’oriente dans ma formation. Grâce à son professionnalisme et à l’engagement de ses formateurs, je me sens guidé, soutenu et prêt à affronter mon avenir.
    Ici, chaque étape est une marche solide qui me rapproche de mon projet.