CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (CQP)
Employé(e) de Commerce
apprenants
%
taux de réussite (2022)
EMPLOIS CIBLÉS
Hôte(sse) de caisse,
Préparateur/rice de commande drive
Employé(e) libre-service
POURSUITE D’ÉTUDES
Le CQP Employé(e) de Commerce est une passerelle vers l’insertion professionnelle.
Cependant, dans le cadre d’une formation générale, la recherche de compétences complémentaires peut être nécessaire.
Un poursuite d’étude possible est le:
Titre professionnel Employé(e) Commercial(e) en Magasin
Durée de la formation
210 heures
217 heures (option Drive)
(sur une durée de 6 à 9 mois selon modalités d’accès)
CONDITIONS TARIFAIRES
La formation est prise en charge par l’OPCO de la branche du commerce à prédominance alimentaire.
TARIF : 13 € /heure
OBJECTIFS :
Acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons, des réserves et de la tenue de caisse.
Etre sensibilisé sur l’importance de l’accueil et des relations clients dans l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise.
Mieux comprendre l’environnement de travail du commerce et savoir s’intégrer dans ce secteur.
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas
- Quiz en salle de formation
- Mise à disposition supports de cours
- Supports pédagogiques interactifs
- Ludo pédagogie positive
SUIVI DE LA FORMATION ET ÉVALUATION :
- Feuilles de présence
- QCM et Grille d’évaluation des compétences
- Evaluation de formation et suivi post formation
PRÉREQUIS & VOIE D’ACCÈS :
Prérequis :
Accessible à tout demandeur d’emploi sans condition de diplômes souhaitant occuper un poste selon l’emploi ciblé.
Offre accessible aux personnes en situation de Handicap
avec mesures d’accompagnement spécifiques
Modalités et délais d’accès :
Par le biais d’un contrat de professionnalisation, à l’issue d’un entretien de motivation et d’un test de connaissances et savoirs de base (délai d’un mois entre la diffusion de l’offre d’emploi et l’entrée en formation).
VALIDATION DES BLOCS DE COMPÉTENCES :
Un Dossier d’Evaluation complété par l’évaluateur et le formateur est présenté à un jury paritaire de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi qui statue et délivre le Certificat de Qualification Professionnelle.
EQUIVALENCE & PASSERELLE :
Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations
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