BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR (BTS)
Gestion de la PME
Diplôme visé :
Diplôme d’Etat de Niveau 5 (anciennement niveau III)
Taux d'obtention du diplôme (données à venir)
Taux d’insertion en emploi (données à venir)
Taux de satisfaction de nos alternants (données à venir)
EMPLOIS CIBLÉS
Assistant de gestion, Assistant administratif, Assistant de Direction, Assistant polyvalent, Collaborateur d’entreprise
POURSUITE D’ÉTUDES
Bachelor, Licence générale, Licence professionnelle dans les métiers de la gestion, des administrations et du management.
Durée de la formation
1.350 heures
(en contrat de professionnalisation et d’apprentissage)
(sur une durée de 2 ans)
CONDITIONS TARIFAIRES
La formation est financée par les cotisations obligatoires versées par les entreprises, la taxe d’apprentissage et l’OPCO de la branche professionnelle de l’entreprise d’accueil
OBJECTIFS :
Avoir une perception globale de l’activité et de l’environnement de la PME pour pouvoir assurer les différentes tâches support de l’entreprise.
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas
- Mise à disposition supports de cours
- Supports pédagogiques interactifs
SUIVI DE LA FORMATION ET ÉVALUATION :
- Feuilles de présence
- Evaluation des connaissances en cours de formation
- Examen blanc
- Examen national en fin de formation
- Les blocs de compétences peuvent être validés individuellement
LISTE DES MODULES DE FORMATION :
- Culture générale et expression
- Langue Vivante 1 (Anglais)
- Culture économique, juridique et managériale
- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
PRÉREQUIS & VOIE D’ACCÈS :
Prérequis :
Accessible à toute personne titulaire d’un baccalauréat ou tout autre diplôme de niveau 4 possédant un bon sens de l’organisation et du relationnel.
Offre accessible aux personnes en situation de Handicap
avec mesures d’accompagnement spécifiques.
Modalités et délais d’accès :
Par le biais d’un contrat d’apprentissage à l’issue d’un entretien de motivation et de tests de connaissances et savoirs de base.
RYTHME (FORMATION EN ALTERNANCE) :
- 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- 7h de cours par jour
- Contrat de travail de 35h hebdomadaire
EQUIVALENCE & PASSERELLE:
Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations
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