Apprenti Gestionnaire en Charges Locatives (H/F) – BTS CG/PI

Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l’un de ses partenaires, acteur majeur du logement social, un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Sous l’autorité de la Responsable de la Gestion Locative, l’Alternant(e) Gestionnaire en Charges
Locatives, Rattaché à la Direction Administrative et Financière, a pour mission de suivre la gestion des
charges locatives de nos locataires auxquels il/elle apporte des réponses spécialisées

Activités principales :

  • Lancement des différents courriers pour les assurances et tenue des tableaux de suivi
  • Participer à la gestion des étudiants RESAM (saisie des entrées, sorties, anomalies caf)
  • Participer au traitement des anomalies APL
  • Participer au contrôle du quittancement mensuel
  • Participer à la saisie des enquêtes SLS/OPS
  • Gérer les signalements des anomalies repérées lors de la télérelève des compteurs d’eau (mails aux agences, mails à Proxiserve)
  • Participer au contrôle des fiches patrimoine en vue de la régularisation des charges
  • Prendre connaissance des caractéristiques du logement social (en matière de loyer, charges,
    SLS)
  • Ultérieurement saisie des factures en Geide, préparation de la ventilation des nouveaux
    marchés, traitement des STC
  • Exceptionnellement d’autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être
    effectuées sur demande du responsable hiérarchique.

Profil:

  • Vous avez un BAC et souhaitez suivre un cursus BTS Professions Immobilières ou Comptabilité
    Gestion
  • Vous maîtrisez l’ensemble des outils informatiques (logiciels Word, excel, site internet)
  • Vous avez une capacité d’adaptation, de travail en équipe
  • Vous avez la capacité d’autocontrôle et rédactionnelles
  • Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, réactif(ve), dynamique
  • Vous avez le sens des priorités

Conditions d’exercices du poste :

  • Poste à pourvoir en ALTERNANCE sur 2 ans temps plein dès la rentrée de Septembre 2025
  • Nombreux avantages salariaux : 13ème mois au prorata du temps de présence, Primes
    (vacance, intéressement à partir de 3 mois d’ancienneté et au prorata du temps de présence),
    Tickets Restaurant, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en
    commun,
  • Rémunération selon alternance.Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation
    REJOIGNEZ-NOUS !

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