55 (BAR-LE-DUC) – EQUIPIER MAGASIN (H/F)

Description de l’offre :

Nous recherchons des équipiers/ères magasin à pour intégrer un CDD de 35H00/semaine du 1er Décembre 2023 au 31 Août 2024 au sein d’une enseigne à BAR-LE-DUC.

Rejoindre cette enseigne c’est Agir au nom de valeurs communes :

  • De l’expérience collective où l’esprit d’équipe prime
  • De l’expérience épanouissante où chacun peut créer son propre parcours
  • De l’expérience engagée où l’on s’investit dans la quête d’un objectif commun : AMÉLIORER LE QUOTIDIEN !
  • Rejoindre un groupe singulier, à la fois familial et mondial, humain et dynamique, historique et tourné vers l’avenir

 

Poste polyvalent : MISE EN RAYON – DRIVE – CAISSE :

Missions :

  • Accueillir et prendre en charge les besoins du client, les orienter et les renseigner dans le respect des valeurs de l’enseigne
  • Assurer un suivi personnalisé des clients, sécuriser leurs achats
  • Effectuer les activités liées à l’encaissement
  • Disposer et présenter les produits, les mettre en valeur et assurer le remplissage des rayons en fonction des ventes (maintien du bon état marchand)
  • Mettre en œuvre les contrôles de lutte contre la démarque
  • Participer au fonctionnement global du magasin
  • Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin
  • Approvisionnement des rayons, mise en valeur des produits, étiquetage et facing
  • Maintien du bon état marchand et gestion de la rotation des produits et des DLC
  • Réalisation des opérations de montage, nettoyage et de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve
  • Contrôle QHSE dans le respect des règles en vigueur et lutte contre la démarque
  • Comptage, enregistrement et transmissions des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité

 

Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée en coupure. Horaires variables selon planning de la semaine. Possibilité de travailler le dimanche matin au poste de Caisse.

 

Salaire : de 768,77 € à 1 834,56 € BRUT selon âge et diplôme

 

Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emplois (inscrits à Pôle Emploi) de plus de 26 ans.
Aucun diplôme ni expérience n’est requis.
Une semaine d’immersion professionnelle sur le poste (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire

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