OFFRES D’EMPLOI – HAGUENAU
Description de l’offre :
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalente drive, des préparateurs/rices de commande drive, des approvisionneurs/euses de rayons PGC et un employé(e) pour les rayons non alimentaires pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35h/semaine du 27 Mars 2023 au 31 Octobre 2023 au sein d’une enseigne à HAGUENAU.
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.
POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E) DRIVE:
Missions en caisse:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
Missions au drive:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Vous serez en alternance au drive et en caisse.
Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure, sur l’amplitude horaire d’ouverture du magasin (8h00/20h30) – 5 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés.
POSTE D’EMPLOYÉ(E) DRIVE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 4H00 – 20H00 – 5 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés.
POSTE D’APPROVISIONNEUR/EUSE DE RAYONS:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle selon un mode opératoire défini
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, Facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotations des dates et des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Participation aux inventaires, rangement et tenue de la réserve
Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 4H00 – 11H00 – 5 jours sur 7 (35 h/semaine).
RAYONS CONCERNES: Epicerie, Liquide, Produits Frais, DHP
Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés.
POSTE D’EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE NON ALIMENTAIRE:
Missions:
– Approvisionnement des rayons non alimentaire selon un mode opératoire défini
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, Facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotations des dates et des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Participation aux inventaires, rangement et tenue de la réserve
Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 8H00 – 14H00 – 5 jours sur 7 (35 h/semaine).
RAYONS CONCERNES: Vaisselle, Bricolage/Auto, Librairie
Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés.
Possibilité d’embauche à l’issue du contrat si assiduité et compétences.
Salaire : de 940,10 € à 1 709,28 € BRUT selon âge et diplôme.
Vous serez formé au métier d’Employé de commerce dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.
Une semaine d’immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat de travail.
Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.
Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.
Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.