OFFRES D’EMPLOI – SARREGUEMINES
Description de l’offre :
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s drive, des employé(e)s commerciaux pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine du 3 octobre 2022 au 15 avril 2023 au sein d’une enseigne à SARREGUEMINES.
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.
Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :
POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE:
Missions en caisse:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée en coupure sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin (8H30-20H30), 5 à 6 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche.
POSTE D’EMPLOYE(E) DRIVE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 5h30-20h30, 5 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche.
POSTE D’APPROVISIONNEUR/EUSE DE RAYONS PGC:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle selon un mode opératoire
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve
RAYONS CONCERNÉS : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie
Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 5h00-18h00, 5 jours du 7.
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AVANTAGES SOCIAUX : kit repas à 2 € et accès aux avantages du Comité d’Entreprise
Salaire : de 738,74 € à 1 343,16 € BRUT selon âge et diplôme
Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.
Trois semaines d’Action de Formation Préalable au recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.
Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.
Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.
Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.