Diplôme d’État – Niveau 5 – RNCP38676 - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - Nov. 2025
Titre Professionnel – Manager d’Unité Marchande
Formation professionnalisante pour développer, optimiser et manager une unité marchande dans un environnement omnicanal, avec pour objectifs la satisfaction client, la performance économique et la cohésion d’équipe
Date d’enregistrement de la certification : 03-03-2024
Statistique France Compétences :
| Année d’obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d’insertion global à 6 mois (en %) | Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 1122 | 17 | 78 | 68 | 67 |
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Les taux de réussite ne sont pas encore disponibles, car aucun candidat n’a encore été présenté à l’examen pour cette formation.
Rythme d’alternance
- Durée ?
- 12 mois (456h)
- Rythme ?
- 1 jour de formation et 4 jours en entreprise
- Contrat ?
- 35h/semaine
Devenez Manager d’Unité Marchande
Le Titre Professionnel – Assistant Manager d’Unité Marchande prépare à piloter la dynamique commerciale et managériale d’un point de vente.
À travers un parcours professionnalisant en alternance ou en formation continue, les participants apprennent à gérer l’approvisionnement et l’offre produits, à réaliser un marchandisage attractif, à développer les ventes, à optimiser la performance économique et à manager une équipe
Les objectifs de la formation
Développer l’attractivité commerciale et l’offre produits de l’unité marchande, optimiser la performance économique et la rentabilité du point de vente, manager et animer une équipe dans une logique collaborative et motivante et respecter les règles d’hygiène, sécurité et qualité de vie au travail
Les métiers visés
Le programme du Titre Professionnel – Manager d’Unité Marchande
Gestion des approvisionnements, pilotage de l’offre produits, mise en valeur des rayons et développement des ventes dans un contexte omnicanal
Établir des prévisions économiques, analyser les résultats financiers et mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés
Recruter, intégrer, planifier l’activité, accompagner la performance individuelle et animer collectivement l’équipe
Piloter des projets internes, gérer les risques, utiliser les techniques de team building et fédérer autour d’objectifs communs
Les conditions tarifaires
Formation entièrement financée par l’opérateur de compétences
Modalités d’admission
Prérequis :
Tout demandeur d’emploi, sans condition de diplôme, souhaitant occuper un poste en lien avec l’emploi ciblé, accessible aux personnes en situation de handicap avec accompagnement adapté
Modalités d’accès :
Accès sur entretien
Délai d’accès : Cette formation est accessible tout au long de l’année, sans date de rentrée fixe. Ce fonctionnement permet une grande flexibilité et favorise une insertion rapide sur le marché du travail.
Intéressé par une formation ?
CandidaterLes informations complémentaires
SUIVI ET ÉVALUATION
- Feuilles de présence
- QCM et grilles d’évaluation des compétences
- Observations en situation de travail
- Quiz en fin de journée de formation
- Suivi post-formation
VALIDATION DES BLOCS DE COMPÉTENCES
- Dossier d’évaluation complété par l’évaluateur et le formateur
- Présentation devant un jury
- Certification délivrée en cas de validation
- Possibilité de valider les blocs de compétences indépendamment.
Ils ont étudiés chez Eurocom
En étant étudiante et Alternante au CFA, j’ai pu voir Eurocom sous tous ses aspects et ajouter ma pierre à l’édifice en relevant chaque jour de nouveaux défis.
En tant qu’alternante au sein même de mon école, je me sens très bien intégrée au CFA, à la fois en tant qu’étudiante et en tant qu’alternante. L’équipe de formateurs est vraiment au top : ce sont tous des professionnels issus du terrain, toujours à l’écoute, bienveillants, et investis dans notre réussite. Le fait d’être dans une petite classe nous permet de bénéficier d’un accompagnement de qualité et d’un suivi personnalisé.
Nous apprécions particulièrement la qualité de l’encadrement, qui constitue une véritable opportunité de développement professionnel et personnel. L’ambiance est dynamique et enrichissante, rythmée par des événements variés et des rencontres inspirantes. Ce que nous retenons le plus, ce sont les formateurs expérimentés qui partagent généreusement leurs expertises et leurs retours du terrain, ainsi que la communauté des alternants et du staff, toujours engageante et stimulante
Pour moi, le CFA est comme un phare qui m’oriente dans ma formation. Grâce à son professionnalisme et à l’engagement de ses formateurs, je me sens guidé, soutenu et prêt à affronter mon avenir.
Ici, chaque étape est une marche solide qui me rapproche de mon projet.