OFFRES D’EMPLOI – AUXERRE

Description de l’offre :

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s drive et des employé(e)s libre-service (approvisionneurs de rayon, stand traiteur, espace culturel, rayon bazar) pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35h/semaine du 20 juin 2022 au 29 janvier 2023 au sein d’une enseigne à AUXERRE.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :

POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE:
Missions:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée en coupure sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin (8H00-20H30), 5 à 6 jours sur 7.
Travail le dimanche le dimanche matin.

POSTE D’EMPLOYÉ(E) DRIVE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 7H00 – 20H00, 5 à 6 jours sur 7.

POSTE D’APPROVISIONNEUR/EUSE DE RAYONS:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 5H00 – 9H00 – 5 jours sur 7. Vous serez également de permanence au moins un après-midi par semaine.

RAYONS CONCERNÉS : EPICERIE, LIQUIDE et DROGUERIE/HYGIENE/PARFUMERIE
Pas de travail le dimanche.

EMPLOYÉ(E) STAND TRAITEUR:
Missions:
– Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits frais traditionnels
– Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations

Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 7H-20H45, 5 jours sur 7.
Travail le dimanche matin.

POSTE D’EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

RAYONS CONCERNES: ESPACE CULTUREL, UNIVERS BAZAR

Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 7H00 – 20H00 – 5 jours sur 7.

———————————————————————-

Salaire : de 923,42 € à 1 678,95 € BRUT selon âge et diplôme

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Une semaine d’immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat de professionnalisation.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

OFFRES D’EMPLOI – SAINT QUENTIN

Description de l’offre :

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalent(e) drive et des approvisionneurs/euses de rayons pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine du 19 septembre 2022 au 4 juin 2023 sein d’une enseigne à SAINT-QUENTIN.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :

POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E):

Missions en caisse:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée en coupure sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin (8H30-20H30), 5 à 6 jours sur 7.
Travail le dimanche obligatoire (1 à 2 dimanche/mois).

Missions au drive:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 5H00 – 19H30, 6 jours sur 7.

POSTE D’APPROVISIONNEUR/EUSE DE RAYONS:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 5H00-9H00 (approvisionneur) et à partir de 3H30 (acheminer), 5 jours sur 7.

RAYONS CONCERNES: Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie Hygiène parfumerie

———————————————————————-

Salaire : de 738,74 € à 1 343,16 € BRUT selon âge et diplôme

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Une semaine d’immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat de professionnalisation.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

OFFRES D’EMPLOI – SAINT AVOLD

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s drive et des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Cette formation est validée par l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Cliquez le bouton pour visualiser le descriptif de du contrat de professionnalisation :

HOTE(SSE)S DE CAISSE – Vos principales fonctions :

Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.

EMPLOYÉ(E) DRIVE – Vos principales fonctions :

Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes.

EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE – Vos principales fonctions :

Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises.

Profil recherché :

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : SAINT AVOLD – 57
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : 9 mois à partir de fin juin 2021
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Durée hebdomadaire de travail : 28H
  • Secteur d’activité : Commerce