Categorie : OFFRES CQP Employé(e) de Commerce

Description de l’offre :

Nous recherchons des approvisionneurs/euses de rayons pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine du 9 Mai 2023 au 6 Janvier 2024 au sein d’une enseigne à WATTIGNIES.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

POSTE D’APPROVISIONNEUR/EUSE DE RAYONS:
Missions:

• Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle selon un mode opératoire défini
• Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
• Gestion et rotations des dates et des stocks
• Information, orientation des clients et traitement des réclamations
• Participation aux inventaires (comptage)
• Rangement et tenue de la réserve

RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie

Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l’amplitude horaire 5H00-10H00.

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Salaire : de 752,08 € à 1367,43 € BRUT selon âge et diplôme

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Deux semaines d’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Description de l’offre :

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse et des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28H ou 36H75/semaine du 17 Avril 2023 au 28 Octobre 2023 au sein d’une enseigne à BAR LE DUC.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE (28H/semaine):
Missions:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Vous travaillerez de matin, d’après-midi ou de journée en coupure sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin (8H30-20H30), 5 à 6 jours sur 7.

Salaire : de 752,08 € à 1 367,43 € BRUT selon âge et diplôme

POSTE D’EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE (36H75/semaine):
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l’amplitude horaire 5H00 – 20H00, (4j/7 du matin et 2j/7 d’après-midi).

Salaire : de 987,11 € à 1 794,75 € BRUT selon âge et diplôme

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Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Une semaine d’immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat de professionnalisation.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

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Description de l’offre :

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalent(e)s drive, des préparateurs/rices de commande DRIVE et des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine du 5 décembre 2022 au 05 Aout 2023 sein d’une enseigne à SAINT-AVOLD.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E) DRIVE:
Missions au drive:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Missions en caisse:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Vous serez en alternance au drive et en caisse.
Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée en coupure sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin (8H30-20H30), 5 à 6 jours sur 7.
AU DRIVE: prise de poste au plus tôt à 3H30.

POSTE DE PREPARATEUR/RICE DE COMMANDE DRIVE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 3H30-20H00, 5 à 6 jours sur 7.

POSTE D’APPROVISIONNEURS/EUSE DE RAYONS PGC:

Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle selon un mode opératoire
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

RAYONS CONCERNÉS : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie

Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 5h00-18h00, 5 jours du 7.

Pas de travail le dimanche.

POSTE D’EMPLOYE(E) DE CAFETERIA (RESTAURATION RAPIDE):

Missions:
– Accueillir, informer, conseiller et gérer les commandes et réservations clients
– Effectuer la coupe et/ou le conditionnement les produits, le dressage des plats selon les procédures d’hygiène en vigueur
– Assurer le service du RESTORAPIDE sur place ou à emporter (service viennoiserie, crêpes, gaufre)
– Assurer le réassort du service, anticiper les risques de rupture et effectuer le relevé des stocks journaliers
– Organiser et créer l’attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides, effectuer et contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en vitrine
– Participer à la mise en place des opérations commerciales

Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 7h00-18h00, 5 jours du 7.

Pas de travail le dimanche.

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Salaire : de 752.08 € à 1367.43 € BRUT selon âge et diplôme

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Deux semaines d’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) seront prévues en amont du contrat de professionnalisation.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

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Description de l’offre :

Nous recherchons des équipiers/ères magasin à dominance caisse et dominance rayons (30H/semaine)  pour intégrer un contrat de professionnalisation du 28 Mai 2023 au 27 Janvier 2024 au sein d’une enseigne à VILLARS.

Principales missions :

EN CAISSE :

• Accueil, prise en charge des clients, orientation et conseil en lien avec le besoin du client
• Traitement des règlements et réalisation des activités d’encaissement
• Gestion régulière des retours clients et des retours fournisseurs
• Fidélisation du client, par le biais d’un suivi personnalisé, de la carte de fidélité
• Respect des règles de démarques et retour des anomalies passage caisse pour traitement immédiat

Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée en coupure sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin 8H00-21H30. Horaires variables selon planning de la semaine.

EN RAYONS :

• Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin
• Approvisionnement des rayons, mise en valeur des produits, étiquetage et facing
• Maintien du bon état marchand et gestion de la rotation des produits et des DLC
• Réalisation des opérations de montage, nettoyage et de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve
• Contrôle QHSE dans le respect des règles en vigueur et lutte contre la démarque
• Comptage, enregistrement et transmissions des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité

HORAIRES : Prise de poste au plus tôt à 5H00 du matin en rayons, (matin: 5H00 – 9H00 en rayons, puis 9H30 – 12H30 en caisse ou horaires d’après-midi)

Moyen de transport sécurisé obligatoire pour la prise de poste à 5H00.

RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Hygiène, Stand traiteur et frais, Drive, non alimentaire

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Salaire : de 805.81 € à 1465.10 € BRUT selon âge et diplôme

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Huit semaines d’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation (à partir du 03/04/2023)

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

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Description de l’offre :

Nous recherchons des équipier(e)s magasin à dominance rayons pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35H/semaine du 16 Juin 2023 au 13 Janvier 2024 au sein d’une enseigne à STRASBOURG HAUTEPIERRE.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Principales missions :

EN RAYONS :

• Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin
• Approvisionnement des rayons, mise en valeur des produits, étiquetage et facing
• Maintien du bon état marchand et gestion de la rotation des produits et des DLC
• Réalisation des opérations de montage, nettoyage et de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve
• Contrôle QHSE dans le respect des règles en vigueur et lutte contre la démarque
• Comptage, enregistrement et transmissions des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité

RAYONS CONCERNES : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Hygiène, Stand traiteur et frais, Drive, non alimentaire

Moyen de transport sécurisé obligatoire pour la prise de poste à 4H00.

Vous serez également susceptible de travailler au sein du secteur caisse selon les missions suivantes :

• Accueil, prise en charge des clients, orientation et conseil en lien avec le besoin du client
• Traitement des règlements et réalisation des activités d’encaissement
• Gestion régulière des retours clients et des retours fournisseurs
• Fidélisation du client, par le biais d’un suivi personnalisé, de la carte de fidélité
• Respect des règles de démarques et retour des anomalies passage caisse pour traitement immédiat

Horaires : amplitude d’ouverture/fermeture du magasin 8H00-21H00. Horaires variables selon planning de la semaine.

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.  

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Salaire : de 940 € à 1709.28 € BRUT selon âge et diplôme

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Six semaines d’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation (à partir du 15/05).

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

POSTULER ICI

Description de l’offre :

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalent(e)s drive, des préparateurs/rices de commande DRIVE pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28H00 ou 35H00/semaine du 5 décembre 2022 au 3 septembre 2023 au sein d’une enseigne à CREIL.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E) DRIVE:
Missions au drive:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Missions en caisse:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Vous serez en alternance au drive et en caisse.
Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée en coupure sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin (8H30-21H00), 5 à 6 jours sur 7.
AU DRIVE: prise de poste au plus tôt à 6H00.
Travail le dimanche.

POSTE D’EMPLOYÉ(E) DRIVE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 6H00-21H00, 5 à 6 jours sur 7.
Travail le dimanche.

Salaire : de 752.08 € à 1367.43 € BRUT selon âge et diplôme

POSTE D’APPROVISIONNEURS/EUSES DE RAYONS PGC:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant ouverture du magasin à la clientèle
– Maintien du bon état marchand, gestion des stocks et rotation des produits

Salaire : de 940.10 € à 1709.28 € BRUT selon âge et diplôme

POSTE DE CONSEILLER(E) DE VENTE FLEURISTE:
Missions:
– Gestion de la relation client : Accueillir, orienter, conseiller, vendre en fonction des besoins du client
– Réalisation des encaissements
– Approvisionnement et rangement du rayon
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
– Gestion des stocks

Salaire : de 805,81 € à 1 709,28 € BRUT selon âge et diplôme.

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Description de l’offre :

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalent(e)s drive, préparateurs/rices de commande drive, approvisionneurs/euses de rayons PGC, un employé(e) libre-service pour les fruits & légumes et un employé(e) pour l’emballage en boucherie pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28H à 32H00semaine du 3 Avril 2023 au 31 Décembre 2023 au sein d’une enseigne à SOISSONS.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

POSTE D’HÔTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E) DRIVE:
Missions:
– Accueil clientèle
– Enregistrement des produits et encaissement
– Information, orientation et fidélisation des clients
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Au drive:

Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mise en bacs des produits commandés
– Contrôle qualitatif et quantitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous serez en alternance en caisse et au drive.

Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaires 5h15-20h au drive et 8h30-20h30 en caisse, 5 jours sur 7. Possibilité de travail en caisse le dimanche.

Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de l’activité du magasin.

Salaire : de 859.53 € à 1 562.77 € BRUT selon âge et diplôme

POSTE DE PREPARATEUR/RICE DE COMMANDE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mise en bacs des produits commandés
– Contrôle qualitatif et quantitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaires 5h15-20h au drive , 5 jours sur 7.

Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de l’activité du magasin.

Salaire : de 859.53 € à 1 562.77 € BRUT selon âge et diplôme

POSTE D’APPROVISIONNEUR/EUSE DE RAYONS:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle selon un mode opératoire
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

RAYONS CONCERNÉS : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie

Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l’amplitude horaire 4h-9h (5j/7) et 10h-13h (1j/7). Travail possible le dimanche en période de gros volumes.
PORT DE CHARGES LOURDES.

Salaire : de 805.81€ à 1465.10€ BRUT selon âge et diplôme

POSTE D’EMPLOYE(E) POUR LES FRUITS & LEGUMES:
Missions:
– Organisation et création de l’attractivité des produits frais
– Participation à la mise en place des opérations commerciales
– Réalisation, contrôle du balisage et de l’étiquetage des produits du rayon
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Gestion du réassort du service et anticipation des risques de rupture

Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur l’amplitude horaire 5H00 – 20H30 (alternance entre horaires du matin et d’après-midi.

Salaire : de 752.08€ à 1367.43€ BRUT selon âge et diplôme

POSTE D’EMPLOYE(E) POUR L’EMBALLAGE BOUCHERIE:
Missions:

– Emballage et étiquetage des produits préparés par les bouchers
– Approvisionnement et maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, contrôle qualité, maintien de la propreté)
– Organisation et création de l’attractivité des produits de boucherie

– Participation à la mise en place des opérations commerciales
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Gestion du réassort du service et anticipation des risques de rupture

– Conseil, vente et gestion des commandes et réservations clients

Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur l’amplitude horaire 7H30 – 20H30.

Salaire : de 752.08€ à 1367.43€ BRUT selon âge et diplôme

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Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Deux semaines d’immersion professionnelle (PMSMP) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

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Description de l’offre :

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalent(e) drive, employé(e)s drive, approvisionneurs/euses de rayons PGC et un employé(e) pour le Mode & Saisonnier pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine du 2 Mai 2023 au 27 Janvier 2024 au sein d’une enseigne à SARREGUEMINES.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E) DRIVE:

Missions en caisse:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Missions au drive:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous serez en alternance au drive et en caisse.

Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure, sur l’amplitude horaire d’ouverture du magasin (8h30/20h30) – 5 jours sur 7.

Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés.

POSTE D’EMPLOYÉ(E) DRIVE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 5H00 – 20H00 – 5 jours sur 7.

Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés.

POSTE D’APPROVISIONNEURS/EUSE DE RAYONS PGC:

Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle selon un mode opératoire
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

RAYONS CONCERNÉS : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie

Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 5h00-18h00, 5 jours du 7.

Pas de travail le dimanche.

POSTE D’EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE POUR LE MODE & SAISONNIER:

Missions:
– Approvisionnement des rayons
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 8h30-20h00, 5 jours du 7.

Pas de travail le dimanche.

AVANTAGES SOCIAUX : kit repas à 2 € et accès aux avantages du Comité d’Entreprise

Salaire : de 752.08 € à 1367.43 € BRUT selon âge et diplôme

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Trois semaines d’AFPR (formation de préparation à la prise de poste) sont prévues en amont du contrat.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Description de l’offre:

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des préparateurs/rices de commande drive et employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine de 8 mois à partir du 2 janvier 2023 au sein d’une enseigne à GARGES-LES-GONESSE.

Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE:
Missions:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée en coupure sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin (8H30-21H00), 5 à 6 jours sur 7.
Travail le dimanche obligatoire (1 à 2 dimanche/mois).

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Salaire : de 752.08 € à 1367.43 € BRUT selon âge et diplôme

Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.

Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.