Description de l’offre :
Nous recherchons des hôte(sse)s polyvalent(e)s drive, des employé(e)s drive, un(e) poissonier(ère) et des approvisionneurs/euses de rayons PGC pour intégrer un contrat de professionnalisation de 30h ou 32h/semaine du 01 Aout 2022 au 28 février 2023 au sein d’une enseigne à SOISSONS.
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.
Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :
POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E) DRIVE:
Missions au drive:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Missions en caisse:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
Vous serez en alternance au drive et en caisse.
Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée en coupure sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin (8H30-20H30), 5 à 6 jours sur 7.
AU DRIVE: prise de poste au plus tôt à 5H15.
Salaire : de 844,27 € à 1535,04 € BRUT selon âge et diplôme
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POSTE D’EMPLOYÉ(E) DRIVE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 5H15-21H00, 5 à 6 jours sur 7.
Salaire : de 844,27 € à 1535,04 € BRUT selon âge et diplôme
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POSTE D’APPROVISIONNEUR/EUSE DE RAYONS:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle selon un mode opératoire
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve
RAYONS CONCERNÉS : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie
Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l’amplitude horaire 4h-9h (5j/7) et 10h-13h (1j/7). Travail possible le dimanche en période de gros volumes.
PORT DE CHARGES LOURDES.
Salaire : de 791,51 € à 1 439,1 € BRUT selon âge et diplôme
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POSTE DE POISSONNIER/ERE:
Missions:
– Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, …
– Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, …)
– Effectuer l’ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustines, …)
– Mettre en place/rafraîchir l’étal (glace, décoration, …), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix
– Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation
– Orienter le client en fonction de ses besoins,
– Renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, …)
– Gérer les commandes et les réservations clients
– Remonter les informations clients à son manager
Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 5H00-20H00.
Salaire : de 844,27 € à 1535,04 € BRUT selon âge et diplôme
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Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.
Deux semaines d’immersion professionnelle (PMSMP) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.
Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n’ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.
Aucun diplôme ni expérience n’est requis pour intégrer cette formation.
Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
