OBJECTIFS :

Entretenir, développer l’attractivité de l’unité marchande en tenant compte de l’offre produits, des modes de consommation des clients et en assurant l’interface entre les clients, les interlocuteurs, l’équipe et la hiérarchie
Suivre et réaliser les objectifs commerciaux et coordonner l’activité de l’équipe commerciale.
Contribuer au recrutement de nouveaux membres de l’équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d’intégration.

MOYENS PEDAGOGIQUES :

• Documents supports de formation projetés
• Simulation de vente
• Alternance d’apport théorique et pratique
• Quizz en salle de formation
• Mise à disposition supports de cours
• Supports pédagogiques interactifs
• Ludo pédagogie positive

INDICATEURS :

• Nombre d’apprenants: à venir
• Taux de satisfaction: à venir
• Taux de réussite aux examens: à venir

PREREQUIS & VOIE D’ACCES :

Prérequis :

Accessible à toute personne titulaire d’un CAP /BEP /TITRE PROFESSIONNEL de niveau 3 ou ayant validé un niveau classe de 1ère ou équivalent.

Offre accessible aux personnes en situation de Handicap
avec mesures d’accompagnement spécifiques

Modalités et délais d’accès :

Par le biais d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, à l’issue d’un entretien de motivation et d’un test de connaissances et savoirs de base (sans délai d’accès).

VALIDATION DES BLOCS DE COMPETENCES :

Evaluation en cours de formation (ECF), dossier professionnel, session d’examen devant un jury (mise en situation professionnelle/ entretien).

EQUIVALENCE & PASSERELLE:

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations