Publiée le 24 septembre 2026
Employé de restauration H/F – Semecourt – 207WYYP – Formation de niveau 3 (CAP/BEP)
Rejoins une entreprise partenaire leader dans le secteur de la restauration rapide et développe tes compétences dans un environnement dynamique et stimulant !
Notre entreprise partenaire, située à Semecourt, recherche son ou sa futur(e) alternant(e) dans le cadre du Titre Professionnel Employé Commercial.
Intègre une équipe motivée où chaque journée est rythmée par le contact client, la polyvalence et les défis du commerce.
Dès ton arrivée, tu seras pleinement impliqué(e) dans la vie de l’enseigne et participeras à des missions variées qui te permettront d’acquérir une véritable expérience de terrain, de développer ton autonomie et de monter rapidement en compétences.
A propos du poste
- Où ?
- Semécourt (57)
- Durée ?
- 12 mois
- Contrat ?
- 35h/semaine
Les missions principales
Accueil et prise de commande
Accueillir les clients avec le sourire, prendre leurs commandes et les conseiller efficacement.
Service client
Assurer un service rapide et de qualité, en salle comme au comptoir ou en drive.
Gestion encaissement
Gérer les paiements et assurer un passage en caisse fluide et sécurisé.
Préparation des produits
Participer à la préparation des burgers, frites et boissons dans le respect des standards de qualité et de rapidité.
Les informations en plus
A propos du poste
- Salaire ?
- de 802.82 à 1867.02€
- Rythme ?
- 1 jour de formation et 4 jours en entreprise
- Contrat ?
- 35h/semaine
Les compétences requises
A propos du poste
- Polyvalence
- Organisation
- Dynamique
Le profil recherché
Candidat(e) motivé(e), souhaitant se former et évoluer dans le domaine du commerce, sans condition de diplôme ni d’expérience préalable. Formation gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation), réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, permettant l’obtention du Titre Professionnel Employé Commercial, certification reconnue au RNCP de niveau 3 (équivalent CAP/BEP).
Cette formation sera réalisée au sein de l’entreprise et dispensée par le CFA Eurocom Stratégies.
Nous proposons un accompagnement personnalisé, ainsi que le prêt d’un ordinateur portable. La formation est également accessible aux personnes en situation de handicap grâce à des mesures d’accompagnement adaptées. Plusieurs aides de l’État peuvent être mobilisées.
Contrat d’apprentissage accessible aux personnes de 18 à 29 ans révolus, ainsi qu’aux personnes de 30 ans et plus reconnues travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme.
