OFFRES D’EMPLOI – CREIL
Description de l’offre :
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s drive, des employé(e)s commerciaux pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h à 35h/semaine au sein d’une enseigne à CREIL (CDD de 8 mois à partir du 13/12/2021).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.
Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :
POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E) DRIVE:
Missions au drive:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Missions en caisse:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
Vous serez en alternance au drive et en caisse.
Vous travaillerez de journée (EN COUPURE) sur l’amplitude horaire d’ouverture/fermeture du magasin (8H30-21H00), 5 à 6 jours sur 7.
AU DRIVE: prise de poste au plus tôt à 6H00.
Travail le dimanche.
POSTE D’EMPLOYÉ(E) DRIVE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Vous travaillerez sur l’amplitude horaire 6H00-21H00, 5 à 6 jours sur 7.
Travail le dimanche.
POSTE D’EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve
RAYONS CONCERNÉS: ÉPICERIE, BOULANGERIE/PÂTISSERIE, PRODUITS FRAIS INDUSTRIELS, RAYON FRUITS & LÉGUMES, NON ALIMENTAIRE (ÉQUIPEMENTS & SERVICES)
Prise de poste au plus tôt à 5H00.
Travail le dimanche.
EMPLOYÉ(E) STAND TRAITEUR:
Missions:
– Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits frais traditionnels
– Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 5H00-20H00, 5 à 6 jours sur 7.
———————————————————————-
Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.
Salaire : de 699,37€ à 1589,47€ BRUT selon âge et diplôme
Deux semaines d’immersion sont prévues en amont du contrat.
Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.