OFFRES D’EMPLOI – BAR LE DUC
Description de l’offre :
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s drive et des employé(e)s commerciaux pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine à 36h75/semaine au sein d’une enseigne à BAR-LE-DUC du 27/09/2021 au 30/04/2022.
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est inscrit au RNCP et reconnu par la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.
Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :
POSTE D’HOTE(SSE) DE CAISSE – 28H/SEMAINE:
Missions:
– Accueil, information et fidélisation des clients
– Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
– Maintien du bon état marchand des rayons
– Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
Vous travaillerez du matin, d’après-midi ou de journée (en coupure) sur l’amplitude d’ouverture du magasin (8h-20h), 5 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes.
Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Salaire : de 684,02 à 1243,67€ BRUT selon âge et diplôme
Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.
POSTE D’EMPLOYÉ(E) DRIVE – 36H75/SEMAINE:
Missions:
– Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
– Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
– Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
– Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
– Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaires 8H-20H, 6 jours sur 7.
Pas de travail le dimanche.
Salaire : de 855,02 € à 1554,58€ BRUT selon âge et diplôme.
Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.
POSTE D’EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE – 36H75/SEMAINE:
Missions:
– Approvisionnement des rayons avant l’ouverture à la clientèle
– Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
– Gestion et rotation des stocks
– Information, orientation des clients et traitement des réclamations
– Réalisation des inventaires et tenue de la réserve
RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie
Vous travaillerez du matin ou d’après-midi sur l’amplitude horaire 5h-20h – 6 jours sur 7.
(4j/7 du matin et 2j/7 d’après-midi).
Pas de travail le dimanche sauf en période de fête.
Salaire : de 855,02 € à 1554,58€ BRUT selon âge et diplôme.
Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.
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AVANTAGES SOCIAUX : kit repas à 2 € et accès aux avantages du Comité d’Entreprise
Une semaine d’immersion est prévue en amont du contrat.
Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.