L’ACTION FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL (AFEST) MISE EN AVANT PAR LA RÉFORME

La réforme de la formation en cours de déploiement remet à l’ordre du jour l’évaluation du lien entre les parcours professionnels et la formation.

La formation en situation de travail constitue à part entière, un type d’apprentissage de compétences et savoir-faire. Le cadre de cette pédagogie s’appuie sur la valeur formative du travail et permet le développement de la formation professionnelle.

EUROCOM stratégies utilise déjà dans sa pédagogie innovante, L’Action de Formation En Situation de Travail au travers d’activités et d’ateliers spécifiques en entreprise.