Employé(e) commercial(e) STAND TRADITIONNEL – SAINT QUENTIN

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s commerciaux en stand traditionnel pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif-. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Vos principales fonctions :

Vous assurez l’accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente sur un stand « produits frais traditionnel » (coupe, service…). Vous assurez la présentation générale de votre rayon. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l’entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Stands : boucherie, poissonnerie, charcuterie, fruits et légumes, emballage boulangerie, vous serez polyvalents sur tous les rayons. ATTENTION LA PRISE DE POSTE peut se faire à 5h du matin au plus tôt.

Profil recherché :

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : SAINT-QUENTIN – 02
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : du 25/02 ou 01/03/2021 au 31/10/2021
  • Immersion : du 15/02 au 20/02/2021
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Durée hebdomadaire de travail : 28H
  • Secteur d’activité : Commerce

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Je reconnais que les données me concernant sont informatisées, et seront traitées de façon confidentielle conformément à la loi du 6 janvier 1978, et au règlement UE 2016/679.
Je consens à ce que les informations susvisées soient recueillies dans le but spécifique de :
• Me permettre de pouvoir être sélectionné pour suivre une formation,
• Négocier, conclure, exécuter, assurer le contrôle, la gestion, le suivi, du ou des contrats nécessaires à l’accomplissement de ma formation.
Ces informations sont limitées aux seules informations nécessaires à ma sélection, à ma formation dispensée par la société, directement ou indirectement, dans le cadre contractuel et conventionnel dont je bénéficierais et auquel je souscrirais, elles ne sont et ne seront utilisées pour aucune autre finalité.
Elles sont recueillies dans des cadres réglementaires et conventionnels pour s’assurer de la conformité réglementaire des droits auxquels je peux prétendre, et de leur prise en charge. Elles ne seront conservées que pour la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles sont collectées et traitées, savoir notamment pour la durée correspondant le délai de contrôle des administrations compétentes sur l’activité de la société et l’exécution de ma formation, dans la limite de durée des obligations légales de conservation, et du délai 10 ans correspondant à la prescription en matière de responsabilité civile de la société. Elles ne seront accessibles qu’aux seules personnes habilitées dans le cadre de la sélection et de la mission de formation et du fonctionnement de la société qui se seront engagées à se soumettre aux engagements de confidentialité applicables en vertu de la législation en vigueur, et qui garantiront avoir elles-mêmes mis en place les procédures de garanties de confidentialité et de sécurité des informations dont s’agit.
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