OFFRE D’EMPLOI – CREIL

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalent(e)s drive, des employé(e)s commerciaux pour le rayon épicerie et les stands charcuterie et crémerie pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et inscrit au titre RNCP.

Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :

Principales missions :

Hôte(sse) de Caisse polyvalent(e) drive : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse. Vous aurez également en charge le ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Identification des commandes et de l’emplacement des produits via les outils de l’entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes.

Employé(e) commercial(e) en épicerie : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises. Attention prise de poste pouvant se faire à partir de 4h-5h du matin.

Employé(e) commercial(e) sur le stand charcuterie ou crèmerie : Vous réaliserez les opérations de préparation et de découpes selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires. Accueillir et conseiller la clientèle. Approvisionnement et mise en rayon des produits. Vous serez également en charge du contrôle et suivi des dates limite de consommation des produits.

Profil recherché :

Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Port de charges.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : CREIL – 60
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : 6 mois à partir du 10/05/2021
  • Durée hebdomadaire : 30h pour les hôte(sse)s de caisse et 35h pour les employés commerciaux
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Secteur d’activité : Commerce

OFFRE D’EMPLOI – WITTENHEIM

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s libre service et des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif-. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

HOTE(SSE)S DE CAISSE – Vos principales fonctions :

Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.

EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE – Vos principales fonctions :

Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises, préparation des commandes.

EMPLOYÉ(E) DRIVE – Vos principales fonctions :

Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes.

Profil recherché :

Faire preuve de rigueur, être méthodique, avoir le sens de l’organisation et un bon contact avec les clients et savoir les accueillir, avoir l’esprit d’équipe, être autonome et organisé
Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : WITTENHEIM – 68
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Dates du contrat de professionnalisation : du 29/03/2021 au 02/10/2021
  • Dates de la PMSMP : du 22/03/2021 au 27/03/2021
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Durée hebdomadaire de travail : 28H
  • Secteur d’activité : Commerce

OFFRE D’EMPLOI – SOISSONS

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalent(e)s drive et des employé(e)s commerciaux en rayon épicerie et rayon frais pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et inscrit au titre RNCP.

Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :

Principales missions :

Hôte(sse) de Caisse : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse. Vous aurez également en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Identification des commandes et de l’emplacement des produits via les outils de l’entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT A 5H DU MATIN.

Employé(e) commercial(e) en rayon épicerie et en rayon frais : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises. ATTENTION PRISE DE POSTE AU PLUS TOT A 4H DU MATIN.

Profil recherché :

Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Port de charges.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : SOISSONS-02
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : du 29/03/2021 au 03/10/2021
  • Durée hebdomadaire : 28h
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Secteur d’activité : Commerce

Employé(e) commercial(e) STAND TRADITIONNEL – SAINT QUENTIN

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s commerciaux en stand traditionnel pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif-. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Vos principales fonctions :

Vous assurez l’accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente sur un stand « produits frais traditionnel » (coupe, service…). Vous assurez la présentation générale de votre rayon. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l’entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Stands : boucherie, poissonnerie, charcuterie, fruits et légumes, emballage boulangerie, vous serez polyvalents sur tous les rayons. ATTENTION LA PRISE DE POSTE peut se faire à 5h du matin au plus tôt.

Profil recherché :

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Respect des règles d’hygiène, capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : SAINT-QUENTIN – 02
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : du 25/02 ou 01/03/2021 au 31/10/2021
  • Immersion : du 15/02 au 20/02/2021
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Durée hebdomadaire de travail : 28H
  • Secteur d’activité : Commerce

OFFRE D’EMPLOI – SOISSONS

h2>Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s commerciaux pour les rayons : non-alimentaires, produits grande consommation et stand traditionnels/boulangerie et des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et inscrit au titre RNCP.

Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :

Principales missions :

Hôte(sse) de Caisse : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.
Employé(e) Drive : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Identification des commandes et de l’emplacement des produits via les outils de l’entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT A 5H DU MATIN
Employé(e) commercial(e) : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT ENTRE 4H ET 7H DU MATIN SELON LES RAYONS.

Profil recherché :

Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Port de charges.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : SOISSONS-02
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : du 22/02/2021 au 31/10/2021
  • Durée Immersion : du 15/02 au 20/02/2021
  • Durée hebdomadaire : 28h
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Secteur d’activité : Commerce

OFFRE D’EMPLOI – SARREGUEMINES

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s drive, des employé(e)s commerciaux pour les produits grande consommation, les produits d’épicerie, le rayon fruits et légumes, le stand boucherie, le stand poissonnerie, le stand traiteur ainsi que pour les produits frais industriels pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et inscrit au titre RNCP.

Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :

Principales missions :

Hôte(sse) de Caisse : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.

Employé(e) drive :Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes.

Employé(e) commercial(e) pour les produits frais industriels, les fruits et légumes, l’épicerie et la droguerie/parfumerie : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises. Attention prise de poste pouvant se faire à partir de 4h-5h du matin.

Employé(e) commercial(e) sur le stand traiteur : Vous assurez l’accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous prenez en charge toutes les tâches d’exécution courantes liées au métier de la vente sur un stand « produits frais traditionnel » (coupe, service…). Vous assurez la présentation générale de votre rayon. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous procédez à l’entretien du poste de travail, des matériels et des machines dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Stands poissonnerie, charcuterie, traiteur.

Employé(e) commercial(e) sur le stand poissonnerie : Implantation du rayon marée. Vous réaliserez la préparation et le conditionnement des poissons, crustacés et coquillages selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous mettrez en scène le rayon afin de le rendre attractif. Entretien du matériel et des installations spécifiques au rayon marée. Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents poissons, leur préparation, etc…

Employé(e) commercial(e) sur le stand boucherie : Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires. Accueillir et conseiller la clientèle. Approvisionnement et mise en rayon des produits. Vous serez également en charge du contrôle et suivi des dates limite de consommation des produits.

Profil recherché :

Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Port de charges.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : SARREGUEMINES – 57
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : du 03/05/2021 au 27/11/2021
  • Durée hebdomadaire : 28h
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Secteur d’activité : Commerce

OFFRE D’EMPLOI – SAINT DIZIER

h2>Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s commerciaux pour les produits non alimentaires grande consommation et des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et inscrit au titre RNCP.

Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :

Principales missions :

Hôte(sse) de Caisse : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.
Employé(e) Drive : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Identification des commandes et de l’emplacement des produits via les outils de l’entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes.
Employé(e) commercial(e) : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises. Attention prise de poste pouvant se faire à partir de 4h-5h du matin.

Profil recherché :

Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Port de charges.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : SAINT DIZIER – 52
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : 6 à 7 mois
  • Durée hebdomadaire : 28h
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Secteur d’activité : Commerce

OFFRE D’EMPLOI – GARGES LES GONESSE

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et inscrit au titre RNCP.

Cliquez le bouton pour visualiser le descriptif de du contrat de professionnalisation :

Principales missions :

Caisse : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.

 

Profil recherché :

Dynamique, souriant, efficace, avec un esprit de service développé, appétence pour le contact client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : GARGES LES GONESSE – 95
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : du 26/04/2021 au 14/11/2021
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Durée hebdomadaire de travail : 28H
  • Secteur d’activité : Commerce

OFFRE D’EMPLOI – FORBACH

h2>Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s commerciaux pour les rayons : produits grande consommation; produits frais industriels et produis non-alimentaires et des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et inscrit au titre RNCP.

Cliquez sur le bouton pour visualiser le descriptif du contrat de professionnalisation :

Principales missions :

Hôte(sse) de Caisse : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, tenue de caisse.
Employé(e) Drive : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Identification des commandes et de l’emplacement des produits via les outils de l’entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes.
Employé(e) commercial(e) : Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises

Profil recherché :

Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Port de charges.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : FORBACH – 57
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : 6 mois à partir du 15/02/2021
  • Durée AFPR / IMMERSION : du 25/01/2021 au 13/02/2021
  • Durée hebdomadaire : 28h pour les hôte(sse)s de caisse / 35h pour les employé(e)s commerciaux et drive
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Secteur d’activité : Commerce

OFFRE D’EMPLOI – AUXERRE

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et inscrit au titre RNCP.

Cliquez le bouton pour visualiser le descriptif de du contrat de professionnalisation :

Principales missions :

Drive : Vous aurez en charge la ramasse des articles en magasin afin d’effectuer les commandes clients passer sur le web. Identification des commandes et de l’emplacement des produits via les outils de l’entreprise. Vous aurez également un contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Attention, la prise de poste peut se faire au plus tôt à 5h du matin et finir au plus tard à 20h (si vous êtes d’après-midi).

 

Profil recherché :

Dynamique, souriant, efficace, avec un esprit de service développé, appétence pour le contact client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : AUXERRE – 89
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : du 22/02/2021 au 31/08/2021
  • Immersion : du 15/02/2021 au 20/02/2021
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Durée hebdomadaire de travail : 28H
  • Secteur d’activité : Commerce