Eurocom Stratégies

OFFRES D’EMPLOI – BAR LE DUC

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse et des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et inscrit au titre RNCP.

Principales missions :

Cliquez le bouton pour visualiser le descriptif de l’offre :

 

Profil recherché :

Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Port de charges.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : BAR LE DUC – 55
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : de 21 septembre 2020 à mars 2021
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Durée hebdomadaire de travail : 28H pour les hôte(sse)s de caisse / 36H75 pour les employé(e)s libre-service
  • Secteur d’activité : Commerce

EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE – BAR LE DUC

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des achemineurs/approvisionneurs pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif-. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Vos principales fonctions :

Vous serez chargé de procéder, par alternance, au transfert en surface de vente des marchandises reçues et procéder à leur mise en rayon. Acheminement : gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente. Approvisionnement : assurer l’approvisionnement des produits en rayon. Accueillir et informer les clients. Effectuer l’entretient le nettoyage de l’espace de vente et/ou de stockage. Maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, veiller à la rotation des produits, lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks. Vous pourrez commencer au plus tôt à 3h30 du matin et finirez au plus tard à 20h pour certains postes.
Vous devez être disponible dès le 16/03/2020.

Profil recherché :

Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe. Port de charges.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : BAR LE DUC – 55/li>
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : de 6 à 7 mois à partir de septembre 2020
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H
  • Secteur d’activité : Commerce

Nouvelle certification Qualiopi

Nouvelle certification Qualiopi

Eurocom Stratégies est fier d’avoir obtenu cette nouvelle certification Qualiopi et démontre encore tout son savoir-faire dans la formation professionnelle.

 

Qu’est ce que le Qualiopi ?

Le Qualiopi est le nom donné au Référentiel National Qualité (RNQ). Celui-ci trouve son origine dans la loi du 5 Septembre 2018. Pour rappel, le décret d’application de la loi en lien avec le contrôle de la Qualité des Organismes de formation, est le décret du 6 juin 2019. Il détaille le contenu du Référentiel National Qualité (RNQ), celui-ci a été présenté et s’appelle officiellement : Qualiopi. Ce décret servira de base de travail aux acteurs de la formation professionnelle pour constituer leur démarche qualité. Grâce à cette démarche Qualité, ils pourront viser la certification Qualiopi requise au 1er janvier 2021pour bénéficier des fonds de la formation professionnelle.

 

Délivrance de Qualiopi

La certification « Qualiopi » est délivrée aux prestataires de développement des compétences selon le référentiel national qualité sont accrédités. Les organismes ou entreprises pouvant délivrer la certification Qualiopi sont accrédités par le Cofrac (Comité français d’accréditation). Ainsi ils ont répondu à un cahier des charges précis pour obtenir l’accréditation par le Cofrac.

OBLIGATION DE CERTIFICATION DES ACTEURS DE LA FORMATION

Suivant la loi du 5 septembre 2019, tous les acteurs de la Formation Professionnelle devront justifier d’une Certification Qualité, au plus tard le 1er janvier 2021, avec un référentiel sur 7 critères comprenant 22 indicateurs communs et 10 indicateurs spécifiques (en attente de publication).

EUROCOM Stratégies est qualifié ISQ-OPQF depuis 2017, acteur majeur de la Certification Qualité de la Formation en France et optimise, sans cesse, sa démarche d’amélioration continue au service de la Qualité.

L’ACTION FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL (AFEST) MISE EN AVANT PAR LA RÉFORME

La réforme de la formation en cours de déploiement remet à l’ordre du jour l’évaluation du lien entre les parcours professionnels et la formation.

La formation en situation de travail constitue à part entière, un type d’apprentissage de compétences et savoir-faire. Le cadre de cette pédagogie s’appuie sur la valeur formative du travail et permet le développement de la formation professionnelle.

EUROCOM stratégies utilise déjà dans sa pédagogie innovante, L’Action de Formation En Situation de Travail au travers d’activités et d’ateliers spécifiques en entreprise.

EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE

Description de l’offre :

Pour le compte d’un de nos client, enseigne de la grande distribution, nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance).
Vous serez formé au métier d’employé(e) commercial(e) dans le cadre d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif-. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Vos principales fonctions :

Information et orientation des clients, maintien du bon état marchand du rayon, mise en valeur des produits, mise en rayon des produits avant l’ouverture à la clientèle, veiller à la rotation des produits lutte contre la démarque, réalisation des inventaires, suivi des stocks, tenue de la réserve, réception des marchandises, préparation des commandes.

Rayons :

Drive, épicerie, stand charcuterie, stand poissonnerie, cafétéria.

Profil recherché :

Sens de l’accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. Adaptation et esprit d’équipe.

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d’apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire. Vous devez être disponible à compter du 04/02/2019.

Détails de l’offre :

  • Lieu de travail : TOUL – 54
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  • Nature d’offre : Contrat de Professionnalisation
  • Expérience : Débutant accepté
  • Durée CDD : 6 mois
  • Qualification : Employé(e) non qualifié(e)
  • Salaire : % du SMIC selon âge et niveau d’études
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H
  • Secteur d’activité : Commerce